Multidisciplinarno delo v dolgotrajni oskrbi


Stopnja: 1
Letnik: 3
Študijski program: Socialno delo

Nosilci: Anamarija Kejžar
2525000751255


Cilji:

Cilji predmeta so študentke in študente seznaniti s pomenom multidisciplinarnega pristopa pri celostnem načrtovanju oskrbe, najsibo načrta dolgotrajne oskrbe, načrta paliativne oskrbe ali načrta oskrbe za človeka z demenco. Predmet opredeljuje pomen socialnega dela pri vključevanju uporabnika v delo multidisciplinarnega tima na področju dolgotrajne oskrbe. 

Študent ob zaključku osvoji naslednje kompetence:

 - Sposobnost poslušanja, povzemanja, jasnega, aktivnega in argumentiranega nastopanja ter uporabe informacijsko komunikacijskih tehnologij za delo v multidisciplinarnem timu

- Sposobnost za timsko in projektno delo – sposobnost sodelovanja in zastopanja stališč stroke socialnega dela v multidisciplinarnem timu in paliativnem timu

- Sposobnost analize in sinteze področnih znanj in ohranjanja avtonomije socialnega dela

- Sposobnost mreženja med različnimi izvajalci storitev v dolgotrajni oskrbi

- Kritična in etična (samo)refleksija mišljenja in ravnanja na področju socialnega dela s starimi ljudmi


Vsebina predmeta:

Obravnavana bodo področja:

  • pomen timskega in multidisciplinarnega dela v dolgotrajni oskrbi,
  • različne oblike multidisciplinarnih timov v dolgotrajni oskrbi
  • vodenje tima
  • uporabniška perspektiva v multidisciplinarnem timu
  • timska konferenca in njen pomen pri načrtovanju dolgotrajne oskrbe
  • paliativni timi
  • koncepti socialnega dela s starimi ljudmi pri soustvarjanje pristopov in metod pomoči z uporabniki
  • sodelovanje z drugimi strokovnjaki v procesu dolgotrajne oskrbe in ohranjanje avtonomije socialnega dela.

Temeljna literatura:

Fernando, G. V. M. C., & Hughes, S. (2019). Team approaches in palliative care: a review of the literature. International journal of palliative nursing, 25(9), 444-451. E-dostop

Juhila, K., Dall, T., Hall, C, & Koprowska, J. (eds.) (2022). Interprofessional Collaboration and Service User Participation; Analysing Meetings in Social Welfare. Bristol: Policy Press. E-dostop

Kejžar, A., Dimovski, V., Colnar, S. (2022). The impact of knowledge management on the quality of services in nursing homes. Frontiers in psychology. vol. 13, article no. 1106014, 14 str. ISSN 1664-1078. https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=147238, DOI: 10.3389/fpsyg.2022.1106014.

Kejžar, A., Rihter, L., Sajovic, J., Drevenšek, G. Nutrition and congruent care improve wellbeing of residents with dementia in Slovenian care homes. Frontiers in nutrition. Mar. 2022, vol. 9, str. 1-15. ISSN 2296-861X. https://www.frontiersin.org/articles/10.3389/fnut.2022.796031/full.

Kejžar, A., Turunen, K. M. (2024). The ecosystem of human capital in care homes. Frontiers in Public Helath. 12:1298833. doi: 10.3389/fpubh.2024.1298833

Mali, J. (2013), Socialno delo s starimi ljudmi kot specializacija stroke. Socialno delo, 52(1), 57-67.

Mali, J., & Kejžar, A. (2017). Celostna oskrba stanovalcev z demenco Primer uvajanja inovativne oskrbe v Domu Petra Uzarja Tržič. Socialno delo, 56(3), 179-195.

Mali, J., & Kejžar, A. (2022). Aktualni izzivi demence za socialno delo. Socialno delo, 61(2/3), 125-268.
Kejžar, A. (2022). Uporaba stimulativnih aktivnosti v socialnem delu z ljudmi z demenco. Socialno delo,  61 (2-3), 237-247.

Tanaka, M. (2003). Multidisciplinary team approach for elderly patients. Geriatrics & Gerontology International, 3(2), 69-72. E-dostop


Metode ocenjevanja:

Projektna naloga (rezultat dela v skupini na izbrano nalogo v sodelovanju z zunanjimi ustanovami) 70%,

Predstavitev 30%


Delež v %:Projektna naloga (rezultat dela v skupini na izbrano nalogo v sodelovanju z zunanjimi ustanovami) 70%, Predstavitev 30%